- "Aber..." Wie Unbehagen Wachstum fördert
- Energie- statt Zeitmanagement!
- Stress als Führungskraft? Wie Sie Klarheit gewinnen und entspannter führen
- Führung: Was wir von KI lernen können. Und wie uns die KWN-Formel dabei hilft.
- Kundenbindung mit Empathie (Teamworkshop)
- Besser kooperieren und zufriedener arbeiten (Teamworkshop)
- Lust auf Veränderung? Bereit für mehr? (Einzelarbeit)
Workshop:
Klarer führen, zufriedener arbeiten.
Eine wichtige Basis für den gemeinsamen Erfolg ist gelingende Kommunikation. Wie aber kann Kommunikation „gelingen“? Wie können wir das Miteinander beruflich wie privat kraftvoll gestalten, ohne uns in Auseinandersetzungen oder Harmonie zu verlieren?
Im Workshop reflektieren Sie, vor welchen Herausforderungen Sie (immer wieder) stehen, was Ihnen Energie raubt, was Sie blockiert. Sie lernen unterschiedliche Konflikt- und Entscheidungsstrategien kennen, befassen sich mit Persönlichkeitsmustern, Verhaltenspräferenzen und empathischer Kommunikation und entwickeln wirksame und tiefgreifende Lösungsansätze, die Sie sofort umsetzen können, beruflich wie privat.
Feedback von Teilnehmer:innen dazu:
"Coaching im kleinen Kreis, sehr intensiv. Guter Aufbau und Problem-Erarbeitung, Lösungswege aufgezeigt. Thema traf 'mitten ins Herz'." „Ich zehre auch heute, zwei Wochen später, noch davon. Das habe ich bisher ganz selten bei einer ‚Fortbildung‘ gehabt.“ "Tolle Referentin, sehr intensives, vertrauliches Gespräch, viel Input und Strategien, um Situationen besser anzupacken." "Vielen Dank für diesen tollen Workshop! Er war sehr intensiv und nachhaltig prägend, hat viele Anregungen gegeben und offen gemacht für neue Herangehensweisen."
Vortrag:
Führung: Was wir von KI lernen können
Und wie uns die KWN-Formel dabei hilft.
Bei der Entwicklung künstlicher Intelligenz galt anfänglich das menschliche Hirn als Vorbild. Und noch heute werden bei der Beschreibung von KI häufig Analogien zu menschlicher Intelligenz hergestellt. Dr. Karin Uphoff lädt Sie zu einem Perspektivwechsel ein: Was können WIR als Führungskräfte heute von der Funktionsweise von KI-Systemen lernen?
Dieser Blick auf die Arbeit mit KI kann helfen, einfache Prinzipien für Führung und gelingendes Miteinander besser zu verstehen. Dabei geht es um drei Aspekte: Klarheit, Wohlwollen und Neugier, kurz KWN-Formel genannt. Klarheit bedeutet: eindeutige Definition von Regeln, Ressourcen und „Erfolg“. Wohlwollen heißt: Davon auszugehen, dass das System das ihm Bestmögliche tut auf der Basis dieser Vorgaben. Und Neugier: Wenn es nicht tut, was wir erwartet haben, hinzuschauen: Warum ist das passiert, wie bringt es uns weiter und was benötigen wir, um adäquate Ergebnisse zu erzeugen ?
In ihrem Vortrag überträgt Dr. Karin Uphoff diese Prinzipien auf die Führungsarbeit. Mit Hilfe der KWN-Formel zeigt sie wirksame und tiefgreifende Lösungsansätze auf.
Dr. Karin Uphoff ist Naturwissenschaftlerin und Kommunikationsberaterin. Sie nutzt Beispiele aus Natur und Technik, um die grundlegenden Dynamiken von Kommunikation zu veranschaulichen. Die von ihr entwickelte „KWN-Formel für Führung“ ist leicht zu verstehen, direkt umsetzbar und kann auch auf viele andere Lebensbereiche wie Partnerschaft, Familie und Erziehung angewendet werden.
